Государственная
инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания
Контакты
Адрес: 362040
г. Владикавказ ,
ул. Димитрова, 2
Схема проезда
Телефон: (8672) 53-81-87

понедельник-пятница с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00

(8672) 53-81-87
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

22.11.2016 10:10:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила ФГБУ «Северо-Кавказский многопрофильный медицинский центр министерства здравоохранения и социального развития РФ»

Трудинспекция Северной Осетии проверила ФГБУ «Северо-Кавказский многопрофильный медицинский центр министерства здравоохранения и социального развития РФ»

В результате внеплановой выездной проверки было выявлено, что положение об оплате труда работников учреждения было утверждено без учета мнения представительного органа работников.

В связи с этим на должностное лицо медицинского центра возлагается штраф в размере 2 тысяч рублей.

10.11.2016 12:13:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила «Редакцию газеты «Слово»

Трудинспекция Северной Осетии проверила «Редакцию газеты «Слово»

Государственная инспекция труда провела плановую выездную проверку Государственного бюджетного учреждения «Редакция газеты «Слово».

В течение трех дней проверки были выявлены нарушения требований.

Не проводятся два вида инструктажей: вводный инструктаж работникам вновь принятым на работу и инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Журналы регистрации этих инструктажей отсутствуют.

В учреждении также не создана постоянно действующая экзаменационная комиссия по охране труда.

Более того, отсутствуют инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам работ.

Не была проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников.

А перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка условий труда не утвержден.

В связи с нарушением вышеуказанных требований «Редакции газеты «Слово» вынесено предупреждение.

07.11.2016 17:16:00 Трудинспекция проверила «Редакцию газеты «Дигора»

Трудинспекция проверила «Редакцию газеты «Дигора»

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания провела плановую выездную проверку Государственного бюджетного учреждения «Редакция газеты «Дигора»

В результате трехдневной проверки были выявлены нарушения требований.

В учреждении не проводятся инструктажи: вводный инструктаж работникам, вновь принятым на работу и инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Журналы, в которые должны быть занесены эти данные отсутствуют.

Нет в «Редакции» и инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.

В связи с нарушением вышеуказанных требований учреждению вынесено предупреждение.

26.10.2016 14:25:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила МБОУ СОШ №21

Трудинспекция Северной Осетии проверила МБОУ СОШ №21

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания провела внеплановую выездную проверку муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.

В результате проверки были выявлены следующие нарушения требований: заработная плата работниками выплачивается реже, чем каждый полмесяца.

Форма расчетного листка в учреждении не утверждена.

Тибилова Т.Г. была принята в МБОУ СОШ № 21 на должность учителя английского языка с испытательным сроком на 3 месяца. На основании личного заявления от 31.08.2016 г. она была уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Задолженности по заработной плате перед Тибиловой Т.Г. не установлено.

В связи с нарушением вышеуказанных требований на МБОУ СОШ №21 возлагается ответственность по уплате штрафа в размере 2000 рублей.

26.10.2016 14:22:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила «Северо-кавказский многопрофильный медицинский центр»

Трудинспекция Северной Осетии проверила «Северо-кавказский многопрофильный медицинский центр»

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания провела внеплановую выездную проверку ФГБУ «Северо-Кавказский многопрофильный медицинский центр министерства здравоохранения и социального развития РФ»

В ходе проверки было выявлено, что положение об оплате труда работников было утверждено без учета мнения представительного органа работников.

В связи с вышеуказанным нарушением на учреждение возлагается ответственность по уплате штрафа в размере 2 000 рублей.

26.10.2016 14:21:00 Трудинспекция Северной Осетии провела внеплановую выездную проверку Филиала ООО "Санаторно-курортное объединение "Курорты Осетии"-"Санаторий Тамиск"

Трудинспекция Северной Осетии провела внеплановую выездную проверку Филиала ООО "Санаторно-курортное объединение "Курорты Осетии"-"Санаторий Тамиск". В результате проверки были выявлены следующие нарушения: с работником Гуриевой З.Р. при приеме на работу не был заключён трудовой договор. С этим же работником не был произведён расчёт в день её увольнения. Расчёт был произведён 17.09.2016 года. В связи с нарушением вышеуказанных требований филиал обязан выплатить штраф в размере 10 тысяч рублей.

04.09.2016 13:29:00 Трудинспекция Северной Осетии провела внеплановую выездную проверку в отношении индивидуального предпринимателя Боциевой Светланы Борисовны.

Трудинспекция Северной Осетии провела внеплановую выездную проверку в отношении индивидуального предпринимателя Боциевой Светланы Борисовны.

В результате проверки было выяснено, что при фактическом допущении Стеблянского Анатолия Захаровича к работе в компрессорный цех для обслуживания компрессора холодильной установки в 2014-2015 годах, индивидуальный предприниматель Боциева С.Б. не оформила с ним трудовой договор в письменной форме. Стеблянскому А.З. не выплачена заработная плата за период работы с ноября 2014 года по сентябрь 2015 года (за исключением июня 2015 года) в сумме 100 000 рублей, исходя из установленной заработной платы в размере 10 000 рублей в месяц.

В связи с нарушением вышеуказанных требований на Боциеву Светлану Борисовну возлагается ответственность по уплате двух административных штрафов в размере 5 000 и 2 000 рублей.

19.08.2016 16:20:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила «Ирафскую центральную районную больницу»

Трудинспекция Северной Осетии проверила «Ирафскую центральную районную больницу»

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания провела внеплановую документарную проверку Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Ирафская центральная районная больница».

Проверка, продолжавшаяся четыре дня, была проведена на основании обращения Фидарова М.Р. на имя Президента РФ В.В.Путина. В ее ходе были затребованы документы, касающиеся трудовой деятельности Фидарова. 21.12.2015 года он был принят на работу на должность врача-уролога поликлинического отделения. 26.05.2016 года сотрудник был уведомлен о расторжении договора (по сокращению штата). Он под роспись получил уведомление о том, что должность врача-уролога поликлинического отделения будет сокращена на 0,5 ставки, при изменении оплаты труда и трудового договора с 01.08.2016 года.

Фидарову были предложены вакантные должности: предлагалась работа врача-уролога на 0,5 ставки, а также другие должности. На этом уведомлении имеется запись об отказе Фидарова М.Р. получить под роспись уведомление о наличии вакансий.

После начала проверки и представления заверенных копий документов, на адрес электронной почты инспекции труда, ГБУЗ «ИЦРБ» направило иные документы, указав причиной непредставления их ранее, ошибкой сотрудника отдела кадров. Эти документы рассматриваются инспекцией труда критически, т.к. были представлены после посещения инспекции юрисконсультом Сугкоевым А.И., которому было сообщено о нарушении трудовых парв Фидарова М.Р. Самому Фидарову о наличии данных документов ничего не известно. В результате проверки, продолжавшейся четыре дня, были выявлены нарушения частей 1 и 2 статьи 74 Трудового кодекса РФ: был издан приказ о сокращении численности и штата работников в отношении должности врача-уролога поликлинического отделения. А Фидаров М.Р. уведомлен о сокращении численности и штата работников учреждения, при этом данному работнику были предложены вакантные должности в связи с сокращением. В отношении Фидарова М.Р. проводились мероприятия по сокращению численности и штата работников

В связи с вышеуказанным нарушением на главного врача учреждения возлагается ответственность по уплате штрафа в размере 1500 рублей.

11.08.2016 16:47:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила "Республиканский детский реабилитационно-оздоровительный центр “Горный воздух"

Трудинспекция Северной Осетии проверила "Республиканский детский реабилитационно-оздоровительный центр “Горный воздух" Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания провела внеплановую проверку Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания "Республиканский детский реабилитационно-оздоровительный центр “Горный воздух". В результате проверки были выявлены следующие нарушения требований: форма расчетного листка на предприятии не утверждена с учётом мнения представительного органа работников. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не оформляется письменными распоряжениями работодателя. В выходные и нерабочие праздничные дни не была оплачена некоторым категориям работников в 2016 году, при этом другие дни отдыха за указанные дни не предоставлялись. Инструкции по охране труда работников по профессиям и видам работ не пересмотрены в установленные сроки. В компании отсутствует перечень действующих инструкций по охране труда в организации. В связи с нарушением вышеуказанных и ещё ряда требований на должностное лицо предприятия возлагается ответственность по уплате штрафа в размере 1 тысячи рублей.

04.08.2016 17:01:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила «Профессиональный лицей №4»

Трудинспекция Северной Осетии проверила «Профессиональный лицей №4»

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания провела внеплановую проверку Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Профессиональный лицей №4».

В результате проверки было выявлено, на предприятии отсутствует расчет потребности спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Не ведутся личные карточки работников для учета выдачи специальной одежды и других СИЗ.

Также, при выплате заработной платы работодатель не извещал в письменной форме Будаеву С.Г. о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе и денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. При этом не утверждена форма расчетного листка. Дело находится в процессе рассмотрения.