Новости инспекции

Все новости

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила МУП "Ардонская муниципальная телерадиокомпания "ЛИРА"

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила МУП "Ардонская муниципальная телерадиокомпания "ЛИРА"
Плановая выездная проверка была проведена в соответствии с ежегодным планом проведения проверок.

По результатам проверки было установлено:
1. Отсутствует программа проведения вводного инструктажа, она не утверждена
руководителем и не согласована с профсоюзным комитетом, в нарушение  ГОСТ
12.0.004-2015 и ст.212 ТК РФ.
2. Отсутствует программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте, в
нарушение  ГОСТ 12.0.004-2015 и ст.212 ТК РФ.
3. Отсутствуют  инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам
работ, в нарушение ст.212 ТК РФ.
4. Не проводится первичный  инструктаж по охране труда работников на рабочем месте, в
нарушение ст. 225 ТК РФ и п.7.2 ГОСТ 12.0.004- "Организация обучения безопасности
труда".
5. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников, в
нарушение пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О
специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.
6. Не утверждён перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка
условий труда, нарушение п.5 ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 года
№426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
7. Не создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда, в нарушение
п.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной
оценке условий труда".
8. Отсутствует заключительный акт результатов медицинских осмотров. Нарушение:  
Приказа Министерства здравоохранения  и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст.213 ТК РФ.
9. Нет перечня контингентов работников, подлежащих предварительным и периодическим
медицинским осмотрам, в нарушение п.21 Приказа Минздрава и социального развития РФ
№302 от 12.04.2011г. и ст.213 ТК РФ.
10. Не ведутся личные карточки работников для учета  выдачи спец. одежды и других
СИЗ, в нарушение ст.221 ТК РФ и п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников
специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ", утвержденных приказом
Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н.
11. Отсутствует сертификат на выдаваемую специальную одежду, специальную обувь и
др.СИЗ. Нарушение требований "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др.СИЗ" утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г.№290н.
12. В организации отсутствует необходимая нормативно-техническая и справочная
документация по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и
другими средствами индивидуальной защиты: Типовые отраслевые нормы, каталоги, ГОСТы. технические условия и др., в нарушение ст.212 ТК РФ.
13. Графики  отпусков работников утверждены позднее, чем за две недели до начала
календарного года. Нарушение: ст.123 ТК РФ.
14. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам
выплачивается реже, чем каждые полмесяца.
15. В нарушение части 1 и 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает
в письменной форме работников о составных частях заработной платы, о размерах иных
сумм, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об
общей денежной сумме, подлежащей выплате. Не утверждена форма расчетного листка.

На имя директора выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Так же директор привлечен к административной ответственности.
26 октября 2017

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ В III КВАРТАЛЕ 2017Г.

20 октября 2017 года в «Доме Союзов» РСО – Алания Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания провела публичное обсуждение правоприменительной практики по итогам надзорно-контрольной деятельности в 3 квартале 2017 года.
В мероприятии приняли участие руководитель Государственной инспекции труда в РСО - Алания Дзуцев З.Г., заместитель руководителя, должностные лица Государственной инспекции труда, а также приглашенные лица. В докладе руководителя госинспекции труда З.Г. Дзуцева содержался всесторонний анализ результатов проведённых проверок соблюдения обязательных требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах республики. Так же обсуждались вопросы легализации трудовых отношений, вопросы о заработной плате.
Данное мероприятие проводится 3 раз и  будет проводится ежеквартально.
20 октября 2017

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила МБДОУ детский сад № 176 «Маленькая страна»

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила МБДОУ детский сад № 176 «Маленькая страна»
Плановая выездная проверка была проведена в соответствии с ежегодным планом проведения проверок.
По результатам проверки было установлено:
1. В нарушение: п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ", утв. Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н. для учёта выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты используется личная карточка не установленного образца.
2. В нарушение п.4.4 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждённых постановлением Минтруда России от 06.04.2001г. №30  в инструкциях по охране труда для повара отсутствуют нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для данных профессий с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них.
3. В нарушение части 3 статьи 193 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска
работники не извещаются в письменной форме.

На имя директора выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Так же директор привлечен к административной ответственности.
05 октября 2017

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила МБДОУ детский сад № 24

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила МБДОУ детский сад № 24
Плановая выездная проверка была проведена в соответствии с ежегодным планом проведения проверок.
По результатам проверки было установлено:
1. Не ведется учет инструкций по охране труда, учет выдачи инструкций по охране труда
в соответствующих журналах. Нарушение: Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80 «Об утверждении Методических рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
2. Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний по охране труда и
безопасности выполнения работ не соответствуют приложению А Форма А.1.  ГОСТ
12.0.004-2015. Нарушение: п. 6.11  ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
3. Выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета
выдачи СИЗ. Нарушение: п. 13 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
4. В нарушение части 3 статьи 193 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска
работники не извещаются в письменной форме.

На имя директора выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Так же директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
28 сентября 2017

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила МБДОУ детский сад № 175 «Непоседы»

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила МБДОУ детский сад № 175 «Непоседы»
Плановая выездная проверка была проведена в соответствием с ежегодным планом проведения проверок.
По результатам проверки было установлено:
1. В нарушение п. 6.11  ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» форма протокола заседания комиссии по проверке знаний по охране труда и безопасности выполнения работ не соответствуют приложению А Форма А.1.  ГОСТ12.0.004-2015
2. В нарушение: п.6.10 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда" имеющиеся в учреждении программы обучения по охране труда по профессиям не соответствуют типовым программам
3.  В нарушение части 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы
работники не извещаются в письменной форме:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за
нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы,
оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся
работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

На имя директора выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Так же директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
21 сентября 2017

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила МБДОУ ДС № 74 г. Владикавказ.

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила МБДОУ ДС № 74 г. Владикавказ.
Внеплановая выездная проверка была проведена по обращению работника. По результатам проверки было установлено:
1. В нарушение части 2 статьи 68 Трудового кодекса РФ приказ о приеме не был     объявлен работнику под роспись.
2. В нарушение части 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник не был  извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
3. В нарушение части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику была произведена  позднее чем за три дня до его начала.
По итогам проверки на имя заведующей выдано обязательное для исполнения предписание, так же директор привлечен к административной ответственности.
07 сентября 2017

Государственная инспекция труда в РСО-Алания проверила внеплановую выездную проверку в отношении МП «Дигорские городские тепловые сети".

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила внеплановую выездную проверку в отношении МП «Дигорские городские тепловые сети".

По результатам проверки было установлено:
В период май – июль в нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам МП «ДГСК» выплачивалась реже чем каждые пол месяца.  На момент проведения проверки  в МП «ДГСК» имеется задолженность по заработной плате перед 33 работниками в размере 2 млн. 735 тыс. руб.. за период  май – июль. По итогам проверки на имя директора выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленного нарушения. Так же директор был привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
07 сентября 2017

Государственная инспекция труда в РСО-Алания провела публичное обсуждение по правоприменительной практике за 2 квартал 2017г.

21 июля 2017 года в «Доме Союзов» РСО – Алания Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания провела публичное обсуждение правоприменительной практики по итогам надзорно-контрольной деятельности во 2 квартале 2017 года.
В мероприятии приняли участие руководитель Государственной инспекции труда в РСО - Алания Дзуцев З.Г., заместитель руководителя, должностные лица Государственной инспекции труда, а также приглашенные лица. В докладе руководителя госинспекции труда З.Г. Дзуцева содержался всесторонний анализ результатов проведённых проверок соблюдения обязательных требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах республики. Так же обсуждались вопросы легализации трудовых отношений, вопросы о заработной плате.
Данное мероприятие будет проводиться ежеквартально.
21 июля 2017

Контакты Инспекции

Показать на карте
Интернет-сервис

Онлайнинспекция.рф

Перейти к сервисам

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации