Государственная
инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания
Контакты
Адрес: 362040
г. Владикавказ ,
ул. Димитрова, 2
Схема проезда
Телефон: (8672) 53-81-87

понедельник-пятница с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00

(8672) 53-81-87
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

28.12.2016 16:48:00 Роструд запустил приложение для фотофиксации нарушений на стройках

Приложение
к письму Федеральной службы по труду и занятости

от «__» декабря 2016 года №________________________

Роструд запустил приложение для фотофиксации нарушений на стройках

Пользователям мобильных телефонов  стало доступно бесплатное приложение «Я–инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд. Приложение размещено на площадках наиболее популярных магазинов приложений для смартфонов («GooglePlay»  и «AppStore»).
«На протяжении последних лет сохраняется устойчивая тенденция к сокращению числа погибших на производствах. Вместе с тем, в определенных отраслях число погибших остается на высоком уровне. Одной из таких наиболее опасных для жизни и здоровья работников сфер деятельности является строительство, – сообщил заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков. – «Новое мобильное приложение Роструда направлено на то, чтобы навести порядок на строительных площадках».
Данное приложение интегрировано с уже успешно функционирующим на портале «Онлайнинспекция.рф» сервисом «Сообщить о проблеме». То есть, обращение гражданина и фото, в том числе информационного щита застройщика, будут направляться на рассмотрение в территориальный орган Роструда в регионе. При наличии соответствующих оснований будет инициироваться проверка изложенных в обращении фактов, приниматься меры по устранению выявленных нарушений и привлечению виновных в них лиц к ответственности.
В ходе разработки приложения Рострудом были проанализированы наиболее травмоопасные нарушения и выбраны те, которые может заметить гражданин, не являющийся работником и не находящийся непосредственно на стройке. «На первом этапе работы приложения планируется провести кампанию по выявлению и устранению таких нарушений как отсутствие у работников касок при проведении строительных работ, работа на высоте без защитных ограждений и страховки, а также отсутствие ограждений строительных площадок», – рассказал заместитель руководителя Роструда.

27.12.2016 13:02:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила Институт биомедицинских исследований

Трудинспекция Северной Осетии проверила Институт биомедицинских исследований

Внеплановая выездная проверка была проведена в филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук».

28.09.2012 г. Иобидзе Н.В. была принята в данное учреждение на должность лаборанта на 0.5 ставки в отдел новых медицинских технологий и восстановительной медицины с должностным окладом в размере 4820,50 рублей.

С 10.02.2013 г. она была переведена на должность специалиста по кадрам на 0.5 ставки.

А с 01.10.2014 г. Иобидзе Н.В. официально получала дополнительную плату за ведение работы документоведа на 0.5 ставки.

Приказом от 26 августа 2016 года было принято решение исключить из штатного расписания учреждения должности документоведа и специалиста по кадрам. Иобидзе была под роспись ознакомлена с уведомлениями о предстоящих расторжениях трудовых отношений по должности документоведа и специалиста по кадрам.

Иобидзе была уволена с этих вышеуказанных должностей, ознакомилась с приказом под роспись и получила трудовую книжку.
Сотрудниками Трудинспекции было установлено, что приказом от 26 августа 2016 года в штатное расписание ИБМИ ВНЦ РАН были введены должности уборщика помещений – 0.5 ставки и лаборанта – 1.0 ставки. Эти должности были исключены из штатного расписания 10.11.2016 г. В нарушением статьи 81 ТК РФ в период с 26.08.2016 г. по 10.11.2016 г. Иобидзе Н.В. не были предложены вакантные должности уборщика помещений и лаборанта.

В связи с нарушением вышеуказанного требования на учреждение возлагается ответственность по уплате штрафа в размере 2 тысяч рублей.

27.12.2016 12:58:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила «Центр профилактики социального сиротства и развития семейных форм устройства детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Моя семья»

Трудинспекция Северной Осетии проверила «Центр профилактики социального сиротства и развития семейных форм устройства детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Моя семья»

Плановая выездная проверка Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Республики Северная Осетия-Алания проходила три дня.

В ходе проверки было установлено, что в учреждении не проводится вводный инструктаж работникам, вновь принятым на работу. Также, не проводится инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа.

Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присваивается первая группа электробезопасности.

В центре отсутствуют инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам работ.

Более того, не ведутся личные карточки работников для учета выдачи спец. одежды и других средств индивидуальной защиты.

В связи с нарушением вышеуказанных и еще ряда требований на учреждение возлагается ответственность по уплате штрафа в размере 2 000 рублей.

22.11.2016 10:10:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила ФГБУ «Северо-Кавказский многопрофильный медицинский центр министерства здравоохранения и социального развития РФ»

Трудинспекция Северной Осетии проверила ФГБУ «Северо-Кавказский многопрофильный медицинский центр министерства здравоохранения и социального развития РФ»

В результате внеплановой выездной проверки было выявлено, что положение об оплате труда работников учреждения было утверждено без учета мнения представительного органа работников.

В связи с этим на должностное лицо медицинского центра возлагается штраф в размере 2 тысяч рублей.

10.11.2016 12:13:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила «Редакцию газеты «Слово»

Трудинспекция Северной Осетии проверила «Редакцию газеты «Слово»

Государственная инспекция труда провела плановую выездную проверку Государственного бюджетного учреждения «Редакция газеты «Слово».

В течение трех дней проверки были выявлены нарушения требований.

Не проводятся два вида инструктажей: вводный инструктаж работникам вновь принятым на работу и инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Журналы регистрации этих инструктажей отсутствуют.

В учреждении также не создана постоянно действующая экзаменационная комиссия по охране труда.

Более того, отсутствуют инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам работ.

Не была проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников.

А перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка условий труда не утвержден.

В связи с нарушением вышеуказанных требований «Редакции газеты «Слово» вынесено предупреждение.

07.11.2016 17:16:00 Трудинспекция проверила «Редакцию газеты «Дигора»

Трудинспекция проверила «Редакцию газеты «Дигора»

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания провела плановую выездную проверку Государственного бюджетного учреждения «Редакция газеты «Дигора»

В результате трехдневной проверки были выявлены нарушения требований.

В учреждении не проводятся инструктажи: вводный инструктаж работникам, вновь принятым на работу и инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Журналы, в которые должны быть занесены эти данные отсутствуют.

Нет в «Редакции» и инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.

В связи с нарушением вышеуказанных требований учреждению вынесено предупреждение.

26.10.2016 14:25:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила МБОУ СОШ №21

Трудинспекция Северной Осетии проверила МБОУ СОШ №21

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания провела внеплановую выездную проверку муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения.

В результате проверки были выявлены следующие нарушения требований: заработная плата работниками выплачивается реже, чем каждый полмесяца.

Форма расчетного листка в учреждении не утверждена.

Тибилова Т.Г. была принята в МБОУ СОШ № 21 на должность учителя английского языка с испытательным сроком на 3 месяца. На основании личного заявления от 31.08.2016 г. она была уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Задолженности по заработной плате перед Тибиловой Т.Г. не установлено.

В связи с нарушением вышеуказанных требований на МБОУ СОШ №21 возлагается ответственность по уплате штрафа в размере 2000 рублей.

26.10.2016 14:22:00 Трудинспекция Северной Осетии проверила «Северо-кавказский многопрофильный медицинский центр»

Трудинспекция Северной Осетии проверила «Северо-кавказский многопрофильный медицинский центр»

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания провела внеплановую выездную проверку ФГБУ «Северо-Кавказский многопрофильный медицинский центр министерства здравоохранения и социального развития РФ»

В ходе проверки было выявлено, что положение об оплате труда работников было утверждено без учета мнения представительного органа работников.

В связи с вышеуказанным нарушением на учреждение возлагается ответственность по уплате штрафа в размере 2 000 рублей.

26.10.2016 14:21:00 Трудинспекция Северной Осетии провела внеплановую выездную проверку Филиала ООО "Санаторно-курортное объединение "Курорты Осетии"-"Санаторий Тамиск"

Трудинспекция Северной Осетии провела внеплановую выездную проверку Филиала ООО "Санаторно-курортное объединение "Курорты Осетии"-"Санаторий Тамиск". В результате проверки были выявлены следующие нарушения: с работником Гуриевой З.Р. при приеме на работу не был заключён трудовой договор. С этим же работником не был произведён расчёт в день её увольнения. Расчёт был произведён 17.09.2016 года. В связи с нарушением вышеуказанных требований филиал обязан выплатить штраф в размере 10 тысяч рублей.

04.09.2016 13:29:00 Трудинспекция Северной Осетии провела внеплановую выездную проверку в отношении индивидуального предпринимателя Боциевой Светланы Борисовны.

Трудинспекция Северной Осетии провела внеплановую выездную проверку в отношении индивидуального предпринимателя Боциевой Светланы Борисовны.

В результате проверки было выяснено, что при фактическом допущении Стеблянского Анатолия Захаровича к работе в компрессорный цех для обслуживания компрессора холодильной установки в 2014-2015 годах, индивидуальный предприниматель Боциева С.Б. не оформила с ним трудовой договор в письменной форме. Стеблянскому А.З. не выплачена заработная плата за период работы с ноября 2014 года по сентябрь 2015 года (за исключением июня 2015 года) в сумме 100 000 рублей, исходя из установленной заработной платы в размере 10 000 рублей в месяц.

В связи с нарушением вышеуказанных требований на Боциеву Светлану Борисовну возлагается ответственность по уплате двух административных штрафов в размере 5 000 и 2 000 рублей.