Новости инспекции

Все новости

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 25 им. Героя Советского Союза А.Е. Остаева.

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 25 им. Героя Советского Союза А.Е. Остаева.

По результатам плановой выездной проверки было установлено:

1. В нарушение пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н  у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда.

2. В нарушение пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует утвержденное приказом Положение о системе управления охраной труда.

3. В нарушение пункта 3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29  Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний  требований охраны труда работников не соответствуют приложению № 1 Порядка №1/29.

4. В нарушение части 1 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель утвердил ежегодный график отпусков без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

5. В нарушение части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 127, статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел с работником окончательный расчет в день прекращения трудового договора.

6. В нарушение части 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации,  оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала.

7. В нарушение части 4 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, приняты работодателем без учетамнения представительного органа работников.

8. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации,  не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, которая устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

 

Директору МБОУ СОШ №25 им. А.Е. Остаева  выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Кроме того МБОУ СОШ №25 им. А.Е. Остаева  и директор подвергнуты административному штрафу.

 

08 мая 2018

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ В 1 КВАРТАЛЕ 2018Г.

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ В 1 КВАРТАЛЕ 2018Г. 

26 апреля 2018 года в «Доме Союзов» РСО – Алания Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания провела публичное обсуждение правоприменительной практики по итогам надзорно-контрольной деятельности в 1 квартале 2018 года. В мероприятии приняли участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Северная Осетия - Алания должностные лица Государственной инспекции труда, а также приглашенные лица. В докладе заместителя руководителя госинспекции труда Р.Ф. Рамонова содержался всесторонний анализ результатов проведённых проверок соблюдения обязательных требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах республики. Так же обсуждались вопросы легализации трудовых отношений, вопросы о заработной плате. Данное мероприятие проводится в 5 раз и будет проводится ежеквартально.
03 мая 2018

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ПО ИТОГАМ 1 КВ. 2018г.

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

 

      Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания сообщает, что проведение публичного обсуждения правоприменительной практики по итогам 1 квартала 2018 года 26.04.2018г. в 14:00 – 16:00 часов.

Публичное обсуждение правоприменительной практики о соблюдении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, будет проводиться в актовом зале Дома профсоюзов «Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия - Алания» (г. Владикавказ, ул. Димитрова, д. 2, этаж - 3). Приглашаем заинтересованных лиц для участия в ежеквартальном мероприятии публичного обсуждения правоприменительной практики.

20 апреля 2018

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алания проверила ООО "Управляющая компания «Коммунальные услуги»"

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алания проверила ООО  "Управляющая компания «Коммунальные услуги»"

Внеплановая выездная проверка была проведена по обращению работника ООО  "Управляющая компания «Коммунальные услуги»". По результатам проверки было установлено:

1. В нарушении ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с Гатикоевым Б.Ш., не был оформлен в письменной форме. При фактическом допущении работника к работе работодатель не оформил с работником  трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Работник Гатикоев Б.Ш.,   приступил к работе слесаря-сантехника  04.07.2017г, с ведома  работодателя ООО "УК "Коммунальные услуги", в лице генерального директора Сагитова, по заявлению о приеме на работу.

2. В нарушение ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ, прием на работу Гатикоева Б.Ш., не был оформлен  приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

3. В нарушение ч.4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках", в день прекращения трудового договора Гатикоева Б.Ш., 31.10.2017г,  работодатель не выдал работнику Гатикоеву Б.Ш. трудовую книжку и не произвел с ним расчет. При увольнении Гатикоева Б.Ш. (прекращении трудового договора) со ссылкой на приказ от 31.10.2017г №36, все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверены  подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек Фардзиновой З.Т., и печатью работодателя.

4. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата Гатикоеву Б.Ш. выплачивалась не реже чем каждые полмесяца. Из представленных расходных кассовых ордеров, заработная плата выплачивалась 3-4 раза в месяц.

5. В нарушение ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель ООО "УК "Коммунальные услуги",  не извещает в письменной форме работника.

6. В нарушение части 4 статьи 135 Трудового кодекса РФ, у работодателя ООО "УК "Коммунальные услуги", отсутствуют локальные нормативные правовые акты, устанавливающие систему оплаты труда.

7. В нарушение части 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ, у работодателя ООО "УК "Коммунальные услуги", отсутствует форма расчетного листка утвержденная  работодателем.

Генеральному директору ООО "УК "Коммунальные услуги"  выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Кроме того ООО "УК "Коммунальные услуги" и генеральный директор подвергнуты административному штрафу.

 

20 марта 2018

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ В IV КВАРТАЛЕ 2017г.

24 января 2018 года в «Доме Союзов» РСО – Алания Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания провела публичное обсуждение правоприменительной практики по итогам надзорно-контрольной деятельности в 4 квартале 2017 года. В мероприятии приняли участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Северная Осетия - Алания должностные лица Государственной инспекции труда, а также приглашенные лица. В докладе заместителя руководителя госинспекции труда Р.Ф. Рамонова содержался всесторонний анализ результатов проведённых проверок соблюдения обязательных требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах республики. Так же обсуждались вопросы легализации трудовых отношений, вопросы о заработной плате. Данное мероприятие проводится в 4 раз и будет проводится ежеквартально.
25 января 2018

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЕРЕНОСЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ПО ИТОГАМ 4 КВАРТАЛА 2017 ГОДА.

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЕРЕНОСЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ


Государственная инспекция труда в Республике Северная  Осетия - Алания сообщает, что проведение публичного обсуждения правоприменительной практики по итогам 4 квартала 2017 года переносится с 19 января 2018 года на 24 января 2018 года в 14:00 – 16.00 ч.
Публичное обсуждение правоприменительной практики о соблюдении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, будет проводиться в актовом зале Дома профсоюзов «Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия - Алания» (г. Владикавказ, ул. Димитрова, д. 2, этаж - 3). Приглашаем заинтересованных лиц для участия в ежеквартальном мероприятии публичного обсуждения правоприменительной практики.
16 января 2018

Контакты Инспекции

Показать на карте
Интернет-сервис

Онлайнинспекция.рф

Перейти к сервисам

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации