Версия для слабовидящих

Новости

15.10.2018 17:12:00

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ В 3КВАРТАЛЕ 2018Г.

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ 


Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания сообщает, что о проведении публичного обсуждения правоприменительной практики по итогам 3 квартала 2018 года, которое состоится 19 октября 2018 года в 14:00 – 16.00 ч. Публичное обсуждение правоприменительной практики о соблюдении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, будет проводиться в актовом зале Дома профсоюзов «Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия - Алания» (г.Владикавказ, ул. Димитрова, д. 2, этаж - 3). Приглашаем заинтересованных лиц для участия в ежеквартальном мероприятии публичного обсуждения правоприменительной практики.

04.10.2018 15:11:00

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 103 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития воспитанников г. Владикавказа

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила Муниципальное  бюджетное дошкольное  образовательное учреждение  Детский сад № 103 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития воспитанников г. Владикавказа

По результатам плановой выездной проверки было установлено:
1.    В нарушение требований абзаца четвертого статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда
2.    В нарушение требований ст. 147 ТК РФ размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не соответствует минимальному размеру, установленному ТК РФ
3.    В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
4.    В нарушение требований ч. 2 ст. 136 ТК РФ работодателем утверждена форма расчетного листка без учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).
5.    В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда либо оно не утверждено
6.    В нарушение требований пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда
7.    В нарушение требований ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии).
8.    В нарушение требований части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

Заведующей  МБДОУ ДС №103 выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

16.07.2018 11:35:00

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ВО 2 КВАРТАЛЕ 2018Г.

12 июля 2018 года в «Доме Союзов» РСО – Алания Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания провела публичное обсуждение правоприменительной практики по итогам надзорно-контрольной деятельности во 2 квартале 2018 года. В мероприятии приняли участие руководитель Государственной инспекции труда в Республике Северная Осетия - Алания должностные лица Государственной инспекции труда, а также приглашенные лица. В докладе руководителя госинспекции труда З.Г. Дзуцева содержался всесторонний анализ результатов проведённых проверок соблюдения обязательных требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах республики. Так же обсуждались вопросы легализации трудовых отношений, вопросы о заработной плате. Данное мероприятие проводится в 6 раз и будет проводится ежеквартально.

09.07.2018 18:09:00

"ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ" по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста

"ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ" по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста

Во исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 03 июля 2018 года № 368 «Об организации работы «горячей линии» по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста» Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания информирует, что с 06 июля 2018 года действует телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работников предпенсионного возраста (женщины от 50 лет и более, мужчины от 55 лет и более).

Контактный телефон для приема обращений: 8 (8672) 53-98-31, 53-61-74

Режим работы: понедельник – четверг 09:00 - 18:00;

                         пятница 09:00 – 16:45 (с 13.00 до 14.00 перерыв)

 Обращаем Ваше внимание, что с 01 августа 2018 года телефон «горячей линии» будет работать круглосуточно и ежедневно (в рабочие, выходные, праздничные дни) с функцией аудиозаписи обращений, поступивших на «горячую линию».

 

09.07.2018 16:48:00

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЕРЕНОСЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ПО ИТОГАМ II КВАРТАЛА 2018Г.

УВЕДОМЛЕНИЕ О переносе ПРОВЕДЕНИя ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

 

     Государственная инспекция труда в Республике Северная  Осетия - Алания сообщает, что проведение публичного обсуждения правоприменительной практики по итогам 2 квартала 2018 года переносится с 20 июля 2018 года на 12 июля  2018 года в 14:00 – 16.00 ч. 

     Публичное обсуждение правоприменительной практики о соблюдении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, будет проводиться в актовом зале Дома профсоюзов «Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия - Алания» (г. Владикавказ, ул. Димитрова, д. 2, этаж - 3). Приглашаем заинтересованных лиц для участия в ежеквартальном мероприятии публичного обсуждения правоприменительной практики.

09.06.2018 11:22:00

Информация для работодателей о апробрации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля)

В соответствии с Планом реализации мероприятий Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015 - 2020 годы, утвержденным Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации 26 октября 2015 года №7011п-П12, Федеральной службой по труду и занятости проводится II этап апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

08.05.2018 15:32:00

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 25 им. Героя Советского Союза А.Е. Остаева.

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 25 им. Героя Советского Союза А.Е. Остаева.

По результатам плановой выездной проверки было установлено:

1. В нарушение пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н  у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда.

2. В нарушение пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует утвержденное приказом Положение о системе управления охраной труда.

3. В нарушение пункта 3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29  Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний  требований охраны труда работников не соответствуют приложению № 1 Порядка №1/29.

4. В нарушение части 1 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель утвердил ежегодный график отпусков без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

5. В нарушение части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 127, статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел с работником окончательный расчет в день прекращения трудового договора.

6. В нарушение части 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации,  оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала.

7. В нарушение части 4 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, приняты работодателем без учетамнения представительного органа работников.

8. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации,  не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, которая устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

 

Директору МБОУ СОШ №25 им. А.Е. Остаева  выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Кроме того МБОУ СОШ №25 им. А.Е. Остаева  и директор подвергнуты административному штрафу.

 

03.05.2018 11:27:00

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ В 1 КВАРТАЛЕ 2018Г.

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ В 1 КВАРТАЛЕ 2018Г. 


26 апреля 2018 года в «Доме Союзов» РСО – Алания Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания провела публичное обсуждение правоприменительной практики по итогам надзорно-контрольной деятельности в 1 квартале 2018 года. В мероприятии приняли участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Северная Осетия - Алания должностные лица Государственной инспекции труда, а также приглашенные лица. В докладе заместителя руководителя госинспекции труда Р.Ф. Рамонова содержался всесторонний анализ результатов проведённых проверок соблюдения обязательных требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах республики. Так же обсуждались вопросы легализации трудовых отношений, вопросы о заработной плате. Данное мероприятие проводится в 5 раз и будет проводится ежеквартально.

20.04.2018 15:39:00

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ПО ИТОГАМ 1 КВ. 2018г.

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

 

      Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания сообщает, что проведение публичного обсуждения правоприменительной практики по итогам 1 квартала 2018 года 26.04.2018г. в 14:00 – 16:00 часов.

Публичное обсуждение правоприменительной практики о соблюдении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, будет проводиться в актовом зале Дома профсоюзов «Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия - Алания» (г. Владикавказ, ул. Димитрова, д. 2, этаж - 3). Приглашаем заинтересованных лиц для участия в ежеквартальном мероприятии публичного обсуждения правоприменительной практики.

20.03.2018 16:29:00

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила Государственное бюджетное учреждения здравоохранении "Республиканская детская клинической больница" Министерства здравоохранения РСО-Алании.

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила Государственное бюджетное учреждения здравоохранении "Республиканская детская клинической больница" Министерства здравоохранения РСО-Алании.

20.03.2018 16:12:00

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алания проверила ООО "Управляющая компания «Коммунальные услуги»"

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алания проверила ООО  "Управляющая компания «Коммунальные услуги»"

Внеплановая выездная проверка была проведена по обращению работника ООО  "Управляющая компания «Коммунальные услуги»". По результатам проверки было установлено:

1. В нарушении ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с Гатикоевым Б.Ш., не был оформлен в письменной форме. При фактическом допущении работника к работе работодатель не оформил с работником  трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Работник Гатикоев Б.Ш.,   приступил к работе слесаря-сантехника  04.07.2017г, с ведома  работодателя ООО "УК "Коммунальные услуги", в лице генерального директора Сагитова, по заявлению о приеме на работу.

2. В нарушение ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ, прием на работу Гатикоева Б.Ш., не был оформлен  приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

3. В нарушение ч.4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках", в день прекращения трудового договора Гатикоева Б.Ш., 31.10.2017г,  работодатель не выдал работнику Гатикоеву Б.Ш. трудовую книжку и не произвел с ним расчет. При увольнении Гатикоева Б.Ш. (прекращении трудового договора) со ссылкой на приказ от 31.10.2017г №36, все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверены  подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек Фардзиновой З.Т., и печатью работодателя.

4. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата Гатикоеву Б.Ш. выплачивалась не реже чем каждые полмесяца. Из представленных расходных кассовых ордеров, заработная плата выплачивалась 3-4 раза в месяц.

5. В нарушение ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель ООО "УК "Коммунальные услуги",  не извещает в письменной форме работника.

6. В нарушение части 4 статьи 135 Трудового кодекса РФ, у работодателя ООО "УК "Коммунальные услуги", отсутствуют локальные нормативные правовые акты, устанавливающие систему оплаты труда.

7. В нарушение части 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ, у работодателя ООО "УК "Коммунальные услуги", отсутствует форма расчетного листка утвержденная  работодателем.

Генеральному директору ООО "УК "Коммунальные услуги"  выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Кроме того ООО "УК "Коммунальные услуги" и генеральный директор подвергнуты административному штрафу.

 

25.01.2018 12:12:00

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ В IV КВАРТАЛЕ 2017г.

24 января 2018 года в «Доме Союзов» РСО – Алания Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания провела публичное обсуждение правоприменительной практики по итогам надзорно-контрольной деятельности в 4 квартале 2017 года. В мероприятии приняли участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Северная Осетия - Алания должностные лица Государственной инспекции труда, а также приглашенные лица. В докладе заместителя руководителя госинспекции труда Р.Ф. Рамонова содержался всесторонний анализ результатов проведённых проверок соблюдения обязательных требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах республики. Так же обсуждались вопросы легализации трудовых отношений, вопросы о заработной плате. Данное мероприятие проводится в 4 раз и будет проводится ежеквартально.

16.01.2018 15:27:00

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЕРЕНОСЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ПО ИТОГАМ 4 КВАРТАЛА 2017 ГОДА.

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПЕРЕНОСЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ


Государственная инспекция труда в Республике Северная  Осетия - Алания сообщает, что проведение публичного обсуждения правоприменительной практики по итогам 4 квартала 2017 года переносится с 19 января 2018 года на 24 января 2018 года в 14:00 – 16.00 ч.
Публичное обсуждение правоприменительной практики о соблюдении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, будет проводиться в актовом зале Дома профсоюзов «Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия - Алания» (г. Владикавказ, ул. Димитрова, д. 2, этаж - 3). Приглашаем заинтересованных лиц для участия в ежеквартальном мероприятии публичного обсуждения правоприменительной практики.

26.10.2017 17:19:00

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила МУП "Ардонская муниципальная телерадиокомпания "ЛИРА"

Государственная инспекция труда в Северной Осетии-Алании проверила МУП "Ардонская муниципальная телерадиокомпания "ЛИРА"
Плановая выездная проверка была проведена в соответствии с ежегодным планом проведения проверок.

По результатам проверки было установлено:
1. Отсутствует программа проведения вводного инструктажа, она не утверждена
руководителем и не согласована с профсоюзным комитетом, в нарушение  ГОСТ
12.0.004-2015 и ст.212 ТК РФ.
2. Отсутствует программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте, в
нарушение  ГОСТ 12.0.004-2015 и ст.212 ТК РФ.
3. Отсутствуют  инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам
работ, в нарушение ст.212 ТК РФ.
4. Не проводится первичный  инструктаж по охране труда работников на рабочем месте, в
нарушение ст. 225 ТК РФ и п.7.2 ГОСТ 12.0.004- "Организация обучения безопасности
труда".
5. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников, в
нарушение пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О
специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.
6. Не утверждён перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка
условий труда, нарушение п.5 ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 года
№426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
7. Не создана комиссия по проведению специальной оценки условий труда, в нарушение
п.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной
оценке условий труда".
8. Отсутствует заключительный акт результатов медицинских осмотров. Нарушение:  
Приказа Министерства здравоохранения  и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст.213 ТК РФ.
9. Нет перечня контингентов работников, подлежащих предварительным и периодическим
медицинским осмотрам, в нарушение п.21 Приказа Минздрава и социального развития РФ
№302 от 12.04.2011г. и ст.213 ТК РФ.
10. Не ведутся личные карточки работников для учета  выдачи спец. одежды и других
СИЗ, в нарушение ст.221 ТК РФ и п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников
специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ", утвержденных приказом
Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н.
11. Отсутствует сертификат на выдаваемую специальную одежду, специальную обувь и
др.СИЗ. Нарушение требований "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др.СИЗ" утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г.№290н.
12. В организации отсутствует необходимая нормативно-техническая и справочная
документация по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и
другими средствами индивидуальной защиты: Типовые отраслевые нормы, каталоги, ГОСТы. технические условия и др., в нарушение ст.212 ТК РФ.
13. Графики  отпусков работников утверждены позднее, чем за две недели до начала
календарного года. Нарушение: ст.123 ТК РФ.
14. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам
выплачивается реже, чем каждые полмесяца.
15. В нарушение части 1 и 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает
в письменной форме работников о составных частях заработной платы, о размерах иных
сумм, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об
общей денежной сумме, подлежащей выплате. Не утверждена форма расчетного листка.

На имя директора выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Так же директор привлечен к административной ответственности.

20.10.2017 17:28:00

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ В III КВАРТАЛЕ 2017Г.

20 октября 2017 года в «Доме Союзов» РСО – Алания Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия - Алания провела публичное обсуждение правоприменительной практики по итогам надзорно-контрольной деятельности в 3 квартале 2017 года.
В мероприятии приняли участие руководитель Государственной инспекции труда в РСО - Алания Дзуцев З.Г., заместитель руководителя, должностные лица Государственной инспекции труда, а также приглашенные лица. В докладе руководителя госинспекции труда З.Г. Дзуцева содержался всесторонний анализ результатов проведённых проверок соблюдения обязательных требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах республики. Так же обсуждались вопросы легализации трудовых отношений, вопросы о заработной плате.
Данное мероприятие проводится 3 раз и  будет проводится ежеквартально.

1 - 20 из 326
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все